小驿站服务大民生 新城区全力促进残疾人群体稳就业、优就业

为做好残疾人群体就业帮扶工作，新城区依托“1＋9＋N”就业创业驿站服务脉络，发挥“中心驿站—街道驿站—社区、特色驿站”三级协调机制，进一步强化就业信息收集、企业岗位开发、人岗供需对接、专业就业指导，全力促进残疾人群体稳就业、优就业。

3月初，新城区人社局联合区残联在就业创业服务中心驿站举办“2024年西安市新城区春风行动残疾人专场招聘会”上，邀请82家参会企业，提供就业岗位3226个，涉及教育、医疗、服务业、传媒类等多种类型行业，为给残疾人就业群体提供更加贴心温暖的服务，驿站工作人员从残疾人就业需求出发，挑选了客服、行政专员等较容易胜任，较低学历要求的岗位，同时主动提供政策宣传、专场招聘、就业指导服务，实现“家门口”一站式就业帮扶。

活动期间，高校残疾人毕业生小张及其母亲来到了就业创业服务中心驿站寻求帮助，驿站就业指导师了解到，小张毕业于重庆师范大学，获得了特殊教育专业学士学位，曾经从事过公众号运营等工作，后因工作地点离家太远，选择回家乡就业，因听力障碍一直未找到合适工作。针对她的求职要求和工作经验，就业指导师为她耐心分析了当下就业形势，并现场为她推荐新城优悦社会工作服务中心的文员岗位，现场达成初步意向。

今年以来，新城区人社局持续加强“1+9+N”就业创业服务脉络，动态关注残疾人等重点群体的就业需求，通过入户走访、举办活动、线上指导等多种方式，发挥驿站就业导师、创业导师的指引作用，宣传发布岗位信息、政策补贴、劳动法规等，全面提升重点人群就业帮扶水平，不断增强群众获得感、幸福感、安全感。

下一步，新城区人社局将加快实施就业服务提质工程，深化“家门口就业”工作要求，推动实现区—街道—社区三级智能化、均等化、标准化就业服务，不断健全设施完善、功能多样、服务规范、保障有力的公共就业服务体系，为重点群体家门口就业创业“铺路搭桥”，用“驿站式”平台建设持续为全区高质量发展贡献人社力量。