抢抓秋招“黄金期”，打好就业“攻坚战”——新城区人社局组织企业持续开展进校园招聘活动

为进一步做好高校毕业生就业服务相关工作，抢抓秋季招聘黄金期，切实打好高校毕业生就业攻坚战。新城区于近期组织企业分赴长安大学、建筑科技大学华清学院等高校开展就业招聘活动。

此次长安大学招聘会是新城区近期组织参与的一场规模较大的进校园招聘活动，吸引了来自全国不同省市的560家各类用人单位参会，提供就业岗位22000余个，15000余人入场参会，接收简历11000余份。区人社局组织辖区多家用人单位参会，同时于招聘会现场设置就业服务宣传展位，工作人员现场为求职者讲解毕业生社保补贴、就业见习等政策，并现场解答了求职者提出的各项问题，帮助同学们充分了解当下的就业形势，摆正自身定位，实现高质量充分就业。

在建筑科技大学华清学院，新城区工作人员充分依托已建成的高校就业服务驿站为阵地，充分发挥驿站效能，在招聘会现场组织专业的指导老师对同学们开展简历诊断服务，根据不同同学的在校经历、获奖情况、意向岗位等情况为每一位同学量身打造自己的专属简历，广大求职者踊跃参与，热情的服务受到了同学们的一致好评。

下一步，新城区人社局将持续深化与高校之间的合作，坚决落实人社服务进校园的相关工作要求，继续深化此项工作的内涵与外延，不断探索创新就业服务模式，继续发挥桥梁纽带作用，积极搭建校企合作平台，为高校毕业生就业创业提供更加方便、快捷、高效的服务，多措并举促进高校毕业生实现更加充分、更高质量就业。