“援梦新城·春风送岗”——新城区启动就业援助季系列活动

就业是民生之本、财富之源，更是连接千家万户幸福与社会和谐稳定的“连心桥”。为深入贯彻就业优先战略，精准破解就业困难人员、零就业家庭、残疾失业人员等重点群体“就业难”与企业“用工急”的双向痛点，2026年1月30日上午，新城区人社局充分激活“1＋9＋N”就业创业服务脉络效能，携手长乐西路街道就业创业服务驿站，举办“援”梦新城·春风送岗——就业援助季系列活动首场专场，以实打实的服务为求职者送上新春前夕最暖心的“就业礼包”，为新城民生保障工作注入强劲动能。

一、精准摸排强对接，岗位适配暖民心

不同于传统招聘活动的“广撒网”，本次首场活动以“精准”为核心，提前筑牢服务根基。驿站工作人员联合街道、社区就业干事，开展“敲门式”摸排、“一对一”问询，全面掌握辖区25名求职者的就业意愿、技能特长、薪资期望等核心需求，同时精准挖掘新城区及周边区域55家优质企业用工需求，筛选推出600余个“量身定制”的岗位名额，实现“人岗精准匹配、供需双向奔赴”。

活动现场暖意融融、人头攒动，岗位涵盖多个领域、不同层次：既有适配技术人才的专业岗位，也有门槛适中、上手快速的普工岗位；既有稳定性强的全职岗位，也有灵活便捷、兼顾家庭的零工岗位，全方位满足不同年龄段、不同技能水平求职者的就业需求。无论是迫切希望年前找到稳定工作的群众，还是计划年后重启职业征程的求职者，都能在现场得到针对性岗位推荐，不少人当场与企业工作人员深入洽谈，详细了解岗位职责、薪酬福利等情况，现场氛围热烈而有序。

二、科技赋能优服务，便捷高效提质效

活动期间，驿站就业导师现场“手把手”教学，详细讲解“心诚零工”就业小程序的注册、岗位检索、联系雇主等操作流程，向求职者普及小程序的核心优势——作为移动化“就业信息宝库”，求职者只需轻点手机，就能随时随地获取保姆、保洁、维修、配送等各类灵活用工岗位信息，实现“足不出户找工作、随时随地盯岗位”，切实解决了求职者“找岗难、跑岗累”的痛点。

为搭建长效就业服务桥梁，现场还组织求职者加入新城区就业驿站服务社群，打造线上“就业信息港”。社群实行“每日更新、精准推送、一对一答疑”机制，工作人员每日筛选优质热门岗位同步至社群，及时回应求职者的岗位咨询、简历优化、政策解读等需求，让求职者无需到场，就能第一时间掌握最新就业资讯，牢牢抓住每一个就业机遇，实现“线上线下联动、全程跟踪服务”的闭环模式。

此外，活动特别邀请市人社局聘任就业指导李佳老师，现场为求职者提供“一对一”精准就业指导服务，全方位助力求职者提升就业竞争力。指导过程中，老师结合自身专业经验，为求职者开展专业人才测评，精准剖析个人职业优势与发展方向；针对求职者简历中存在的短板，进行细致诊断与优化指导，帮助其突出个人亮点、贴合岗位需求，让简历更具竞争力；同时，针对有创业意愿的求职者，开展创业项目交流与评估服务，耐心解答疑问、梳理创业思路，为创业项目的可行性、创新性提供专业建议，助力创业梦想落地生根。

三、初心如磐续前行，援企稳岗显担当

此次首场就业援助活动成效显著，实际到场求职者17人，现场达成就业意向13人。活动结束后，驿站工作人员第一时间联动企业与求职者，开展后续跟踪对接，接下来将持续提供面试指导、入职跟进等全方位帮扶，全力推动意向转化为实际就业，切实把“就业礼包”送到群众手中、把帮扶温暖落到实处。

作为新城区就业援助季系列活动的“开篇之作”，本次长乐西路街道专场活动，既是新城区人社局践行“以人民为中心”发展思想、扎实开展民生服务的具体实践，也是依托“1＋9＋N”就业创业服务脉络，深化就业援助、破解供需矛盾的生动缩影。此次活动不仅为重点群体搭建了便捷的就业平台，也为企业解决了用工难题，实现了“稳就业、保民生、促发展”的多重目标。

下一步，新城区人社局将以此次活动为契机，持续深化“援”梦新城·春风送岗就业援助季系列活动，不断健全公共就业服务体系，优化岗位供给、强化精准对接、创新服务模式，依托“1＋9＋N”就业创业服务脉络，聚焦重点群体、紧扣企业需求，推出更多有温度、有力度、有实效的就业服务举措，持续拓宽就业渠道、提升服务质效，用实干与担当筑牢民生底线，助力更多求职者实现就业创业梦想。