本人应聘到该单位,但该单位负责人说试岗才决定要不要,第一次试岗后没告知不合适,还让下次再来,第二次试岗拖了很久才告知不合适,没有劳动合同,没有入职就让试岗,应聘者的时间就该浪费吗
您好,您的留言已收悉,新城区人力资源和社会保障局随后开展调查,现将调查情况汇报如下:
一、基本情况
5月31日,我局接到投诉后,立即展开调查。经调查,单位拖欠工资情况属实。
二、处置情况
经调查核实,投诉人5月30日已收到被拖欠工资150元整,投诉问题得到解决。
三、下步措施
下一步,我局将进一步加强劳动争议化解工作,维护劳动者合法权益。
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