一、部门概况
（一）部门主要职责
1、根据有关法律和《中国工会章程》，贯彻执行上级工会、全区工会代表大会及全委会议确定的工作任务和决议；向区委、区政府反映职工群众的意愿和要求，提出意见和建议。
2、组织开展重点工程劳动竞赛、职工经济技术创新、职工培训和职工技能大赛，提升职工队伍整体素质。
3、负责全区职工思想政治工作，及时掌握职工队伍的思想状况，研究提出加强和改进的措施；推动发展先进企业文化和职工文化，组织开展职工文化体育活动。
4、参与涉及职工利益相关文件的拟订和督查落实；推动完善政府与工会联席会议制度、劳动关系三方协商机制、以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，深化平等协商、集体合同制度。
5、维护职工合法权益，发挥服务职工的主阵地作用，推动解决职工劳动就业、收入分配、社会保障、安全卫生等切身利益问题；做好困难职工帮扶工作，坚持开展帮扶活动，推进职工互助保障工作，构建服务职工工作体系；推进女职工特殊权益维护工作；负责农民工维权服务工作。
6、协助区委、区政府做好我区全国、省、市、区劳动模范、全国“五一”劳动奖状（奖章）的推荐、评选、表彰和管理工作，做好劳动模范的服务和先进事迹的宣传工作。
7、协助区级有关部门、街道党工委研究制定工会干部管理制度和培训计划，并组织培训。
8、做好基层工会组建和发展会员工作；负责工会经费的“收、管、用”及审查、审计、监督工作。
9、负责工会系统改革和自身建设，增强工会组织吸引力和凝聚力；负责职工来信来访接待工作，维护职工队伍稳定。
10、承办区委、区政府及市总工会交办的其他事项。
（二）机构设置
根据上述职责，区总工会机关设1个内设机构。
1、办公室
负责机关政务工作，督促检查机关工作制度的落实；负责机关会议的组织和决定事项的督办；负责机关综合协调工作；负责人大常委会建议和政协提案的办理；负责文电、机要、宣传、档案、保密、信访、接待、政务公开、计划生育等工作；负责机关财务、国有资产管理和后勤服务等工作；负责机关机构编制、干部人事等工作；负责组织实施目标责任制综合考核工作；承办领导交办的其他工作。
（三）新城区工会部门所属基层预算单位情况
新城区总工会、年末单位机构编制数为1个，实有数为1个。我部门是行政单位，行政（参公）编制4人，年末实有在职职工6人，其中行政人员5人，；事业编制1人、离退休6人。所执行的是行政单位会计制度。资产情况：区财政拨付部分资产额：219185.00元；
（四）部门预算收支编制的相关依据及测算分析情况
根据《中华人民共和国预算法实施条例》及《西安市财政预算管理条例》的有关规定，按照《西安市市级基本支出预算管理办法》（市财发〔2007〕771号），《西安市新城区财政局关于编制2017年部门预算的通知》的规定，遵循统筹兼顾、勤俭节约、量力而行、讲求绩效和收支平衡的原则，推进综合预算、确保真实合法。坚持科学规范、便于信息公开的原则，编制2017年部门预算。
二、部门支出预算表
（一）2017年新城区总工会部门收支总表（见附表一）
（二）2017年新城区总工会收入总表（见附表二）
（三）2017年新城区总工会支出总表（见附表三)
（四）2017年新城区总工会财政拨款收支总表(见附表四)
（五）2017年新城区总工会一般公共预算支出表（按功能分类科目分）（见附表五）
（六）2017年新城区总工会一般公共预算基本支出表（按经济分类科目分）（见附表六）
（七）2017年新城区总工会政府性基金预算支出表（见附表七）
（八）2017年新城区总工会财政拨款“三公”经费预算表（见附表八）
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