一、部门主要职责及机构设置
（一）新城区物价局主要职责
1、贯彻执行国家、省、市有关价格方面的法律、法规和政策。
2、负责价格监测、价格信息采集、分析全区价格总水平的变动情况，及时进行价格预警。
3、按照定价目录，对实行政府定价、政府指导价的商品和服务价格及行政事业性收费实施管理，在一定范围内组织召开价格听证会，对实行市场调节价的商品和服务价格进行规范、引导和适度监控。
4、负责规范物业服务收费备案管理工作。
5、负责全区价格监督检查工作，依法查处各种价格、收费违法行为；受理价格投诉举报；开展价格诚信体系建设，推行明码标价制度。
6、组织开展价格鉴证、评估、认证、成本监审工作，开展价格公共服务工作。
7、承办区政府交办的其他事项。
（二）新城区物价局机构设置
新城区物价局为全额财政拨款的一级预算单位，不含基层预算单位；内设4个科室，其中，行政编制科室3个，分别是办公室、价格管理科、物价检查所；事业编制科室1个，是价格认证中心。
二、2019年度物价局主要工作任务
1、完成价格监测工作。做好对重要商品和服务价格监测数据的采集、整理、汇总、上报和分析预测工作，尤其要对粮、油、肉、蛋、菜等容易诱发价格总水平较快上涨的商品价格加强监测。加强对价格监测定点单位的管理，提高价格监测质量。做好应急价格监测工作。
2、做好收费管理工作。认真落实全国收费动态监管系统收费单位基本信息统计录入工作。
3、加强民生价格监管。做好粮、油、肉、菜等重要农副产品保供稳价工作；加强对教育收费、医药价格、住房价格、供热价格、交通价格、旅游价格等监管。
4、规范市场价格秩序。加强市场价格监管；开展价格专项检查；提升价格举报受理效能；加强价格诚信建设。
5、落实省局和市局的统一部署， 搞好“12358”价格举报平台日常维护，提升价格举报受理效能。
6、夯实价格工作基础。做好涉案财物价格认定工作；创新价格宣传方式；加大价格调研工作力度；提高价格监管信息化水平。
7、严格落实综治维稳工作领导责任制，做好信访工作。
三、部门预算单位构成
从预算单位构成看，本部门的部门预算包括部门本级（机关）预算和所属单位物价检查所预算。
四、部门人员情况说明
截止2018年底，本部门行政人员编制27人，事业编制5人；实有人员25人，其中行政25人、事业0人。单位管理的离退休人员23人。其中离休1人。享受遗属困难补助3人。
五、部门国有资产占有使用及资产购置情况说明
截止2018年底，本部门所属预算单位共有资产总额为45.41万元。其中：房屋、建筑物价值21.77万元；交通运输工具有汽车0辆，办公家具等，价值23.64万元。2019年部门预算安排购置车辆0辆；安排购置单价20万元以上的设备0台（套）。
六、部门预算绩效目标说明
2019年本部门实现了绩效目标管理全覆盖，涉及一般公共预算当年拨款345.42万元,政府性基金预算当年拨款0万元。
七、2019年部门预算收支说明
（一）收支预算总体情况。
2019年本部门预算收入345.42万元，其中一般公共预算拨款收入345.42万元、政府性基金拨款收入0万元，2019年本部门预算收入较上年增加62万元，主要原因是人员增加3人，工资标准提高，目标奖增加；2019年本部门预算支出345.42万元，其中一般公共预算拨款支出345.42万元、政府性基金拨款支出0万元，2019年本部门预算支出较上年增加62万元，主要原因是人员增加3人，工资标准提高，目标奖增加。
（二）财政拨款收支情况。
2019年本部门财政拨款收入345.42万元，其中一般公共预算拨款收入345.42万元、政府性基金拨款收入0万元，2019年本部门财政拨款收入较上年增加62万元，主要原因是人员增加3人，工资标准提高，目标奖增加；2019年本部门财政拨款支出345.42万元，其中一般公共预算拨款支出345.42万元、政府性基金拨款支出0万元，2019年本部门财政拨款支出较上年增加62万元，主要原因是人员增加3人，工资标准提高，目标奖增加。
（三）一般公共预算拨款支出明细情况。
1、一般公共预算当年拨款规模变化情况。
2019年本部门一般公共预算拨款支出345.42万元，较上年增加62万元，主要原因是人员增加3人，工资标准提高，目标奖增加。
2、支出按功能科目分类的明细情况。
本部门2019年一般公共预算支出345.42万元，其中：
（1）行政运行（2010401）296.55万元，较上年增加32.11万元，原因是人员增加3人，工资标准提高，目标奖增加；
2）物价管理（2010408），较上年减少2.25万元，原因是非税收入减少，预算减少；
（3）未归口管理的行政单位离休费（2080504），较上年增加0.18万元，原因是离休人员增加工资；机关事业单位基本养老保险缴费支出（2080505）较上年增加31.96万元，原因是今年改革养老保险由单位直接缴纳。
3、支出按经济科目分类的明细情况
2019年本部门一般公共预算支出345.42万元，其中：
工资福利支出（301）215.85万元，较上年增加54.1万元，原因是人员增加3人，工资标准提高，目标奖增加；
商品和服务支出（302）36.48万元，较上年增加0.52万元，原因是人员增加3人，其他交通费用增加；
对个人和家庭的补助支出（303）93.09万元，较上年增加7.38万元，原因是人员增加3人，目标奖增加。
（四）政府性基金预算支出情况。
本部门无政府性基金预算收支，并已公开空表。
（五）国有资本经营预算拨款收支情况。
本部门无国有资本经营预算拨款收支。
（六）“三公”经费等预算情况。
2019年本部门一般公共预算“三公”经费预算支出0万元，较上年减少1万元（100%），减少的主要原因是2019年本部门无经费预算。其中：因公出国（境）经费0万元，较上年持平，原因是2018年和2019年均没有该项经费预算；公务接待费0万元，较上年减少1万元（100%），减少的主要原因是2019年本部门无经费预算；公务用车运行维护费0万元，较上年持平，原因是2018年和2019年均没有该项经费预算；公务用车购置费0万元，较上年持平，原因是2018年和2019年均没有该项经费预算。
（七）机关运行经费安排情况。
本部门2019年机关运行经费预算安排28.53万元，较上年增加2.77万元，主要原因是人员增加3人，机关运行经费增加。
（八）政府采购情况。
2019年本部门政府采购预算共1万元，其中政府采购货物类预算1万元、政府采购服务类预算0万元、政府采购工程类预算0万元。
八、专业名词解释
1.机关运行经费：指各部门的公用经费，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。
2、一般公共预算拨款收入：指市财政在部门预算中安排的一般公共预算拨款经费数。
3、基本支出：包括人员经费、商品和服务支出，其中人员经费包括工资福利支出、对个人和家庭的补助。
4、工资福利支出：指开支的在职职工的各类劳动报酬,以及为上述人员缴纳的各类社会保险费等。
5、对个人和家庭的补助支出：指用于对个人和家庭补助支出，如：离退休经费、生活补助等。
6、商品和服务支出：指在日常工作中购买商品和服务的支出，如：办公费、水电费、交通费、差旅费、会议费、培训费等。
7、项目支出：指根据职能职责为完成行政工作或事业发展目标，在基本支出预算之外编制的年度项目支出计划。
附件：新城区物价局2019年部门支出预算表
1、2019年新城区物价局部门收支总表（见附表一）
2、2019年新城区物价局收入总表（见附表二）
3、2019年新城区物价局支出总表（见附表三）
4、2019年新城区物价局财政拨款收支总表（见附表四）
5、2019年新城区物价局一般公共预算支出表（按功能分类科目分）（见附表五）
6、2019年新城区物价局一般公共预算基本支出表（按经济分类科目分）（见附表六）
7、2019年部门综合预算一般公共预算基本支出明细表（按功能科目分）（见附表七）
8、2019年部门综合预算一般公共预算基本支出明细表（按经济分类科目分）（见附表八）
9、2019年部门综合预算政府性基金收支表（见附表九）
10、2019年部门综合预算专项业务经常支出表（见附表十）
11、2019年部门综合预算财政拨款结转资金支出表（见附表十一）
12、2019年部门综合预算政府采购（资产配置、购买服务）预算表（见附表十二）
13、2019年部门综合预算一般公共预算拨款“三公”经费及会议费、培训费支出预算表（见附表十三）
附件：
陕公网安备 61010202000157号