新城区人社局2022年政府信息公开工作年度报告

按照《中华人民共和国政府信息公开条例》规定，我局深入贯彻落实依法行政、规范政府信息公开的要求，紧密结合工作实际，切实提升政府信息公开工作水平，保障政府信息公开内容质量，现特向社会公布西安市新城区人社局2022年度政府信息公开工作年度报告。

一、总体情况

局领导班子高度重视政务公开工作，将其纳入年度工作的重要议事日程，统筹安排，周密部署，明确各科室和所属事业单位的职责任务，全力推进政府信息公开工作顺利开展。一是健全领导体系。成立由局长担任组长，分管副局长任副组长，办公室等相关科室为成员的政务公开领导机构，各相关科室，局属各单位负责人负责各自政务公开工作的安排部署和督促落实，为政务公开工作有效开展提供坚强的组织保证。二是完善制度建设。人社领域工作政策性强、涉及面广，我局结合职能工作，在认真学习《中华人民共和国政府信息公开条例》等政策法规的基础上，进一步完善政府信息公开工作制度，对信息公开的组织机构、工作职责、公开范围、公开方式、操作流程和保密审查等程序做出明确规定，对政府信息公开的信息送交、工作规程等流程进行了规范。三是畅通公开渠道。为确保政务公开工作扎实推进，我局及时公开了政策法规、行政审批流程、办事指南等政务信息。同时拓宽信息公开渠道，推动政务公开工作和普法宣传、企业用工招聘会等专项业务工作融合开展，采用在服务窗口派发宣传单、张贴宣传墙报、播放电子显示屏等方式，多措并举进行政务信息公开和宣传。全年通过新城区政府门户网站公开动态信息发布量98条，微信公众号发布633条，微博发布218条，共计949条信息。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2022年，我局一直在坚持不懈地推进政务信息公开工作，从总体来看，运行状况较好，但也存在着有待进一步完善的地方：一是政府信息公开工作的宣传力度有待进一步加强；二是对政府信息公开工作认识有待进一步增强；三是信息公开内容广度和深度还不够。

针对上述问题，我局将进一步贯彻落实《政府信息公开条例》，持续推进政府信息公开工作，重点做好以下三个方面：一是统一思想，提高认识，持续完善信息公开工作制度，增强政府信息公开工作能力，扎实做好政务信息公开工作。二是加大信息公开工作的宣传力度，使群众更多了解人社部门政府信息公开工作的相关内容，引导群众正确行使知情权、监督权。三是加强信息联络人员与业务科室、有关单位的衔接与沟通，努力将信息收集与公开同步进行，确保信息的及时、准确、全面。

六、其他需要报告的事项

2022年度，本单位未收取信息处理费用，发出收费通知的件数和总金额以及实际收取的总金额均为0。