新城区机关事务服务中心2022年政府信息公开工作年度报告

一、总体情况

根据《关于做好2022年度政府信息公开工作年度报告有关事项的通知》要求，新城区机关事务服务中心编制了2022年政府信息公开年度报告。本报告中所列数据的统计期限自2022年1月1日起至2022年12月31日止。2022年度，新城区机关事务服务中心积极落实市政府办公厅关于《中华人民共和国政府信息公开工作年度报告》要求，紧密结合机关事务工作实际，进一步完善政务公开制度，不断丰富政务公开内容和载体，在保障、服务工作上发挥更大的作用。

（一）重视组织建设。新城区机关事务服务中心成立了“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、职能科室抓落实”的工作机制，由主要领导担任组长，分管领导担任副组长，各科室负责人任成员的政府信息公开领导小组，保证信息公开工作有组织、有计划、有步骤地推进。

（二）推进制度完善。为及时了解各科室的动态信息，确保重特大信息能及时上网公开，单位领导高度重视，及时建立信息联络员制度，要求各科室指派一名专职信息员，每月向办公室报送信息。认真落实信息审核制度，要求需在网上公开的信息均由科长首阅、分管领导详阅签发、办公室负责干部再次核对、办公室负责人审核的信息审核制度，并按规定填写信息公开审查表。同时严格执行保密审查制度，明确有关保密审查的职责分工、审查程序和责任追究办法，确保不发生泄密事件。

（三）提高思想意识。为进一步转变思想观念，不断提高信息公开意识和服务意识，新城区机关事务服务中心结合实际，利用支部学习例会、周一业务工作例会、学习会等全局性会议，组织大家积极学习政务公开、保密文件等相关文件资料。

（四）注重工作落实。新城区机关事务服务中心认真贯彻政府关于信息公开的有关要求，2022年度中心按照要求，积极在政务公开信息网站发布信息共计12条，信息内容涉及工作动态信息、财政信息及信息公开年报等。

（五）加强主动公开力度。新城区机关事务服务中心按要求严格落实信息主动发布制度。按照标准统一、信息安全的原则，第一时间公开相关信息，严格做到“应公开尽公开”。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

1.存在问题。2022年在政府信息公开工作方面主要存在的问题：一是信息公开的格式要进一步规范；二是时效性要进一步提高。

2.改进措施。一是切实提高认识，加强《政府信息公开条例》的学习宣传。始终将政务公开作为中心的重要工作内容，认真抓好落实，进一步提高干部职工的思想认识，不断增强做好政务公开工作的责任感和使命感。二是丰富公开内容。按照“应公开尽公开”的总体要求，进一步做好公开和免予公开两类信息的界定。按照《中华人民共和国政府信息公开条例》等法规，及时公开政务信息，公开内容做到真实、具体、全面，在工作质量、态度、时效等方面进一步作出承诺，不断增强工作透明度，充分征求公众意见，推动科学决策、民主决策。三是拓展公开形式。进一步发挥我中心门户网站作用，加大网上公开的范围，及时更新网站内容。

六、其他需要报告的事项

2022年度,本单位未收取信息处理费用，发出收费通知的件数和总金额以及实际收取的总金额均为0。