新城区人力资源和社会保障局2021年政府信息公开工作年度报告

2021年，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》的规定，我局结合工作实际，切实贯彻落实依法行政、规范政府信息公开的要求，深化政府信息公开内容，提高政府信息公开水平，政府信息公开工作取得了较好的成效。现特向社会公布西安市新城区人社局2021年度政府信息公开工作年度报告。

一、总体情况

局班子高度重视政务公开工作，将其纳入年度工作的重要议事日程，不仅建立了政府信息公开工作制度，还明确了各科室和所属事业单位的工作责任。一是公开内容主要包括职责和机构、业务政策法规、重要活动信息、业务办理流程等，切实做到了应公开的全部公开，公开目录、公开内容真实具体，并对有关信息及时更新，切实保障群众的知情权。二是在公开形式上，以网上公开为主，以印发文件、接受咨询等其他形式为辅，并按要求编制了政务公开目录。三是通过法律法规宣传咨询活动、在服务窗口派发宣传单、接受电话、来访咨询、墙报宣传栏、设立电子显示屏等方式，多种途径进行政务信息公开和宣传，并把政务公开和法规宣传咨询活动与举办企业用工招聘会等专项业务工作结合起来进行，取得了显著效果。全年通过新城区政府门户网站公开动态信息发布量129条，微信公众号发布462条，微博发布217条，共计808条信息。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2021年，我局一直在坚持不懈地推进政务信息公开工作，但政府信息公开工作力量仍然较为薄弱，且工作人员缺乏专业性系统性培训，队伍建设仍需加强。为进一步提升信息公开水平，我们将继续提高认识，强化措施。一是主动对外公开单位工作。我局将充分利用网站、微信、微博等形式加大信息公开工作的宣传，使群众全方位了解新城人社工作。二是继续加强政务信息公开管理，优化政务公开工作流程，全面规范政务信息公开工作；三是进一步加强干部队伍的思想政治教育和业务知识培训，增强干部职工的责任意识和服务意识，确保政府信息公开工作顺利开展。

六、其他需要报告的事项

2021年度，本单位未收取信息处理费用，发出收费通知的件数和总金额以及实际收取的总金额均为0。