西安市公安局新城分局2024年度政府信息公开工作年度报告

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》），特向社会公布西安市公安局新城分局2024年政府信息公开工作年度报告。本报告中所列数据的统计期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

一、总体情况

2024年，我局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》），自觉找准政府信息管理员的角色定位，协调推动本机关各内设机构加强政府信息管理的基础工作，确保各项数据统得出、报得准、可核查，更好发挥政府信息公开对于政府工作的监督、规范作用。

（一）主动公开信息。按照《条例》规定，优化调整主动公开目录，推动主动公开基本目录内容发布权威、及时、准确，定期梳理分类已公开信息。完善信息制作、获取、保存、处理等制度，实现政府信息全链条、全生命周期规范管理。

（二）规范办理程序。强化《条例》执行与监督，按要求严格公开政府信息，认真执行依申请公开办理程序规范、实体规范，对于公民依法提出的政府信息公开申请，都能在办理期限内处理完毕。2024年，我局收到信息公开申请2件，其中1件予以公开，1件部分公开。

（三）增强信息管理。强化门户网站、微信公众号等平台信息查询、浏览功能，丰富重点领域公开内容。同时严格信息公开审查制度，完善公开机制，坚决杜绝因信息发布问题造成不良影响。

（四）强化监督保障。把政府信息公开工作作为推动依法行政的重要抓手，通过专题培训、送教指导，进一步提高政务公开人员专业素质能力。同时不断加强监督检查，压实主体责任，细化操作流程，确保工作落细落实。2024年未出现信息公开不到位等问题。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2024年，西安市公安局新城分局深入贯彻落实西安市政务公开工作精神，将政务公开融入公安队伍建设与服务型政府打造全过程，在政策理念传播、民生服务指引、执法规范公示等方面形成基础支撑，群众满意程度有了显著地提升，但政务公开工作中仍然存在理念、效能、机制层面的短板。

为了更好的将政务公开工作落实落细，西安市公安局新城分局将始终立足理念革新和机制完善精准破题。一是深化理念引领，将政务公开纳入公安工作顶层设计，通过专题研讨、案例解析等方式提升公安机关对政务公开的认知能力，推动政务公开与公安业务深度融合，把公开要求贯穿执法、执行、监督全过程，促进公开工作规范。二是构建良性互动，开展群众意见征集工作，通过实地调研走访、大数据和分析等方式精准把握政务公开重点，邀请社会各界参与政策解读，定期公开群众关切问题以及办理进度，提升为民服务效能。三是健全长效公开机制，完善政务公开工作细则，规范公开范围、流程，确保政务公开刚性执行。优化考核评价体系，加入公开质量、群众满意度等指标，重点提升工作人员政策解读、群众沟通与回应能力，打造专业工作队伍。

六、其他需要报告的事项

2024年度，我局未收取信息处理费用，发出的收费通知的件数和总额以及实际收取的总金额均为0。

西安市公安局新城分局

2025年1月15日