郭金虎副区长赴新城区医保局指导谋划工作

春启时序，万象更新。2月27日上午，郭金虎副区长赴我局指导谋划今年医保工作。区医保局局长雷刚同志和副局长陈晨同志参会。

会上，区医保局局长雷刚汇报了我局今年工作思路：一是在提升居民参保率上再用力。二是在提升医保政策知晓率上再用力。三是在提升药品集采使用率再用力。四是在强化医保基金监管上再用力。五是在强化部门协同实现数据共享再用力。六是在培养提升干部能力再用力。

郭区长在听取汇报发言后提出以下四点要求：一是在提升参保率方面，区医保局要树牢担当意识，发挥好牵头作用，研究分析我区优势，把握集中缴费期后未参保人群规律特点，精准施策，提高指挥科学性。加强与街道、社区配合，荣辱与共，同题共答，合理分工，配合到位。二是在提高政策知晓率方面。要破除惯性思维，认真分析参保人群特点，采取新颖的宣传方式，精细宣传，注重宣传实效，用“心诚服务”打响新城医保服务品牌知名度。三是在强化医保基金监管方面。要把握规律，集中力量“啃硬骨头”，深化典型案例剖析，发挥好警示、震慑作用，多用综合手段，提高监管覆盖面，以踏实工作态度防范风险。四是在人才队伍培养方面。要坚持“人在事上练”原则，高标准、严要求、多磨砺。树牢规矩意识，发扬担当作风，努力学习榜样，打造朝气蓬勃的医保人才队伍。

会后，我局随即召开局务会，传达郭区长对我局2024年工作提出的新要求，雷刚局长指出各科室要梳理本年度工作重点，挖掘工作亮点，疏通工作堵点，确保各项工作稳步开展，切实打响“新城医保 新城服务”品牌知名度。随后，区医保副局长陈晨，前往医保经办大厅，传达郭区长指示要求，就持续优化医保服务，强化医保政策基层行六进活动，打造综合型人才队伍等方面提出进一步细化措施。