新城区机关事务服务中心2022年工作计划

2022年，新城区机关事务服务中心将继续紧紧围绕区委、区政府中心工作，进一步转变思维理念，注重开拓创新理顺体制机制强化工作落实，全面推进新时代机关事务工作高质量发展。重点做好以下几项工作：

1、加强干部教育管理，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍。一是坚持好干部标准，树立德才兼备、以德为先的正确用人导向，激励干部担当作为，不断提高政治能力、大局意识、责任意识和服务意识，二是加强教育培训，通过组织政策理论培训、职业技能培训、服务管理培训，补齐能力弱项和本领短板，三是加强年轻干部锻炼，通过压担子、传帮带等形式给予年轻干部锻炼，通过学习和实践提升综合能力，加快成长，完善干部梯队建设，四是积极和组织、人事部门沟通协调，为中心引进急需的各类人才，优化干部队伍结构，为工作开展提供坚实的人才保障。

2、继续严抓疫情防控，落实常态化防控举措。贯彻落实“外防输入、内防扩散”常态化防控策略，继续做好区疫情防控指挥部和区政府大院的后勤保障工作，加强区政府大院“门禁”出入管理，严格落实健康码扫码和体温检测工作，常态化落实公共区域、公务车辆等重点部位的消毒消杀，最大限度地阻断疫情传播途径。严抓餐饮卫生管理，根据疫情防控要求落实好错时错峰分批次就餐要求，每天安排人员检查食堂通风换气、卫生清洁、厨具消毒、从业人员体温检测、个人防护等情况，开展灭鼠灭蟑专项行动，切断疫情传播链条。

3、坚持落小落细落实，全力推进标准化建设。落实每周一的工作例会制度，及时研究解决工作中的重点难点问题，督促检查重要事项落实情况，进一步细化完善房产、公务用车、内部管理等各项标准。继续按照“成熟一项、出台一项、实施一项”的原则，有序实施各项服务类工作标准，推动业务工作与标准深度融合，将标准化理念贯穿管理服务全过程，确保标准化工作取得实效。

4、加强集中统一管理，推进工作高质量发展。落实政府过“紧日子”思想，加强办公用房、公务用车督导检查和业务培训和信息化管理系统建设，巩固办公用房整改工作成效。坚持高效集约利用原则，做好相关单位办公用房保障，继续加大办公用房使用督查力度，巩固办公用房清理整改成效。严格规范公务用车管理，完善平台监督管理制度，做好车辆更新配置，继续加强公车运行监管、推行“新能源”车辆更新，强化日常监督检查，确保公车阳光运行。

5、强化追求卓越意识，做好精细化服务保障。加强对物业、绿化及食堂等外包单位的监管工作，推进精细化管理，不断提高服务质量，为广大干部职工提供优质良好的办公环境。完善综合服务，在充分征求意见的基础上，新增优化综合体服务内容，定期检查服务质量，提升服务保障水平。加强设备运维保障，实行全生命周期管理，规范设备前期保养、运行管理、故障维修、备件配置等各项流程，确保集中办公场所规范、有序、安全运行。继续加强餐饮服务，强化员工培训教育，规范后厨各项工作流程，为干部职工提供多样性的就餐选择。加强区政府大院安全生产管理，做好安全问题整改，积极应对2022年汛期可能发生的各类突发情况，提前谋划落实好防汛等各项工作，全力保障汛期机关办公秩序。

6、树立绿色发展理念，推进节约型机关创建。积极组织开展新城区“节约型机关”创建工作，继续推进公共机构节能减排,统筹做好全区党政机关及公共机构的能源资源消耗统计、审核及监管工作，扎实做好宣传培训等基础性工作。围绕降低机关运行成本的目标，深入推进节约型机关创建，切实发挥各级党政机关节能减排示范作用。推进垃圾分类工作，强化专班运作，定期研究、督查垃圾分类工作开展情况；强化业务指导，邀请专家进行业务知识培训；强化经费保障，配齐垃圾分类设备设施，做好垃圾源头分类、垃圾分类收运、再生资源回收等关键环节，确保垃圾分类工作取得实效，以实际行动助力绿色发展。