新城区长乐西路街道办事处2020年度工作计划

2020年街道将继续全面贯彻落实党的十九大精神，紧紧围绕区委、区政府中心工作，紧盯建设“幸福新城”总目标，以“干在实处、走在前列、当好示范”为标准，聚焦“一三六”工程，出实招，求实效，攻坚克难、追赶超越，推动街道各项事业和谐、稳定、快速、全面发展。

一、推动转型升级，促进经济发展

发挥领导包抓、项目专班等推进模式作用，繁荣商贸产业，优化营商环境，推动产业转型升级，加快地区经济高质量发展。一是全力攻坚克难。深化项目为王工作理念，建立重点项目建设联席会议制度，定期召开协商工作会，解决项目建设中存在的问题，全力保障建设环境，推动前期项目落地开工、在建项目加快进度。二是狠抓任务落实。凝聚全办共识，将目标任务依照时间节点量化到科、细化到人，将举全办之力，层层传导压力、激发动力、形成合力，全力冲刺经济指标，形成“街道党政主要领导包总抓面，分管领导包片抓点，干部人人肩上有任务”的工作格局。三是全力追赶超越。积极走访重点企业，构建“五上”企业“发现—跟踪—入库”全过程跟进培育服务机制，调动企业积极性，确保应统尽统，颗粒归仓。四是优化营商环境。持续深入推进“亲商助企”特派服务员制度，全力做好为企服务；继续做好楼宇的摸排走访，摸清底数，积极为企业解决问题；以“定位规划、错位发展、借位提升”为主线，定期组织辖区企业、商会开展论坛活动，助推长乐路商圈转型升级。

二、加大环境治理，提升人居环境

自觉践行“绿水青山就是金山银山”的绿色发展观，全力打造绿色城区、花园城区、生态城区。一是进一步完善机制。不断完善“片长制”、“路长制”、“院长制”点线面结合的城市治理工作机制，持续用实用好全地区城市治理数字化监控平台，切实做到全覆盖、无死角实时监控，不断优化提升即时发现、处置、反馈的闭环工作机制。二是全方位筑牢理念。树立城管大格局治理理念，建立健全“三零”专题活动日（每月10日为安全生产专题活动日、每月20日为“烟头革命路长日”专题活动日、每月30日为“治污减霾”专题活动日），全面提升城市治理水平。三是广视角立体治霾。按照“一岗双员”工作机制，建立全天候、全区域、无死角立体巡查体系，以网格化、监控台、片长制为抓手，健全立体化治霾体系。

三、深化平安建设，筑牢平安防线

紧盯“平安鼎”目标，不断创新社会治理，深化平安建设各项工作，确保社会大局和谐稳定。一是纵深推进扫黑除恶专项斗争。严格按照上级要求，坚持做好线索摸排、广泛开展宣传、完善资料台账工作；坚持把扫黑除恶专项斗争长效机制建设摆上更加突出的位置，标本兼治抓巩固，努力在常态治乱、长效治乱上下功夫、出实招，严防治乱成效反弹。二是落实安全生产主体责任。积极开展安全系列教育和应急演练活动，提升消防四个能力，扎实做好安全生产和消防安全大检查，坚决遏制重特大安全事故发生。三是抓实抓细抓好司法工作。深入开展人民调解、法律援助和“七五”普法工作。

四、落实惠民政策，真情服务百姓

坚持民生导向，打造“15分钟便民服务圈”，办好民生实事，积极回应群众关切，努力提升群众幸福感、安全感。一是完善基础设施建设。加强与区级部门的联系，在规划设置上为社区建设预留办公区域，争取相应配套资金，完善社区配套设施建设。同时，与驻地单位强化合作，按照共驻共建原则，共同建设社区便民服务中心，街道也将全力推进便民服务事项进驻便民服务大厅，做好为民服务。二是打造为民服务亮点。依托关爱网格“微服务”，以“十个一”工程为载体，强化队伍建设，并将政务热线工作承接落实做精做细。同时着力解决群众和企业办事卡壳的“痛点”、“堵点”，切实将“最多跑一次”落到实处。三是落实惠民服务政策。以程序堵漏洞，以制度促机制，持续抓好民政、劳动、计生、残联、保障房等项工作，做到“应保尽保”、“应助尽助”、“应纳尽纳”。四是做细为民服务手段。拓展就业渠道，开展就业培训，加强劳动保障服务；广泛宣传，严格审批，全面完成小额担保贷款任务；加强流动人口计划生育管理和服务，全面落实计划生育各项政策。