1. 全力做好防疫工作。紧绷疫情防控弦，坚持“联防联控、群防群治”，落实“四早”原则，持续强化对重点人员排摸和管控，确保不失管、不漏管。聚焦疫情对辖区企业生产经营的影响，落实街道复产复工“专班制”，建立完善“一企一档”信息库，全力帮助协调解决各类问题，保稳定、促生产、增效益，渡过难关，最大程度减少疫情带来的损失。
责任领导：卢 勇
责任科室：疫情防控指挥部“一办十组一队”
2. 全面推动“三改一通一落地”工作。将“三改一通一落地”工作作为重要的民生工程来抓，批次推进17个老旧小区和14条背街小巷的提升改造任务，保障辖区架空线落地工程顺利实施，提升群众生活品质。
责任领导：马 凤、韩承宏
责任科室：“三改一通一落地”指挥部“一办五组”
3. 深入推进“迎十四运·城市管理”工作。以迎接全国第十四届运动会为契机，紧盯城市顽疾，坚持重点攻坚与长效治理相结合，统筹抓好辖区小区院落、城市道路、重点区域等环境综合管理工作。多层次、多形式、多角度开展“两拆”、铁腕治霾、生活垃圾分类等工作，推行绿色生活，推进绿色发展，提升街区形象。
责任领导：韩承宏
责任科室：保洁公司、执法中队、物管办、城管科、网格办
4.服务保障幸福林带主体及周边项目建设。坚持项目为王，以服务保障林带主体及周边开发项目建设为重点，全力配合幸福路管委会，做好林带周边核心区土地腾迁、招商引资、项目落地等各项工作，全方位服务保障林带及周边开发建设在我辖区顺利推进。
责任领导：卢 勇
责任科室：经济科
5.做强“一带一路”茶贸聚集区，推进文旅融合发展。延续办好第四次国际茶文化旅游节及春茶品鉴活动，扩大街区品牌效应。深度挖潜茶文化旅游资源，以体验消费等新型消费需求为导向，推动建设茶文化博物馆、茶品拍卖中心、丝路茶叶品牌发布中心、休闲茶馆等体验类项目，积极打造“一带一路”茶贸聚集区，带动文旅产业发展，促进街区转型升级。
责任领导：王 煜
责任科室：经济科
6. 积极推进国有企业退休人员移交社会化管理工作。按照市区关于做好国有企业退休人员社会化管理服务工作的统一部署，对辖区国有企业退休人员基本情况、管理现状等情况全面摸底，建立承接机制，有力有序组织移交，为2021年1月1日全面实现辖区国有企业退休职工社会化管理奠定坚实基础。
责任领导：李 兢
责任科室：社会事务科
7. 全力推进以党建为引领的全科网格建设。深入贯彻党的十九届四中全会精神，落实中央和省市区委关于加强城市基层党建和基层治理部署，建立以党建为引领，网格为基础，小区院落、楼宇为单元，涵盖纪检、综治、应急、城管等网格的全科网格体系，开展“网格化管理、组团式服务”，积极探索结合实际、各具特色的工作做法，激发社区治理活力，形成党建引领、全域覆盖、上下联动、运行高效的基层治理工作格局。
责任领导：李 兢
责任科室：组织建设科
8. 大力创建平安街道。树立“大平安”建设理念，强化属地责任，不断深化与辖区公安、消防、卫生、驻地单位的联动，着力构建应对处置突发事件的联防联控长效机制，严防重大事故发生。健全矛盾纠纷排查、研判、报送、预警机制，全力化解各类社会矛盾。常态化推进扫黑除恶专项斗争，维持高压态势，坚决打赢扫黑除恶人民战争，维护辖区和谐稳定。
责任领导：李 兢、王 煜
责任科室：综治办、安监办
9.深化街道机构改革，全面加强领导班子和干部队伍建设。将“不忘初心、牢记使命”作为加强党的建设的永恒课题和全体党员干部的终身课题常抓不懈，以深化街道机构改革为契机，在激发干部干事创业上不断创新形式和载体，教育引导干部进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，着力打造“对党忠诚、勇于担当、干净干事、充满活力”的铁军队伍，为实现街道追赶超越提供坚强组织保证。
责任领导：赵三航、马 凤、艾建飞
责任科室：党政办、纪工委
10. 围绕“15分钟便民生活服务圈”建设，全面强化为民服务各项工作。扎实落实低保、保障房、小额贷款等各项民生政策，不断扩大救助保障范围。全面推行以“乐Q智慧云端”为内容的“智慧社区”建设，打造更加智慧高效的社会生活服务体系。持续强化热线工单办理力度，全心全意解决群众身边的烦心事。做强做实“乐享家”“夕阳荣”“小信哥”等社区服务品牌，全力破解民生难题，提升辖区群众幸福感和获得感。
责任领导：李 兢
责任科室：社会事务科
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