2019年工作的总体思路是：围绕“争创四个最佳，走在全区前列”总体目标，依托林带做项目文章，依托茶叶做小镇文章，依托药企做产业文章，依托军工做融合文章，全面加强城市治理、民生保障、党的建设，创建最佳宜居宜业环境，努力培植新优势，奋力开创新局面。重点抓好以下几方面工作：
（一）抓招商促项目，激发经济发展新活力
坚持发展第一要务，做优环境，做实服务，努力提高经济总量，提升发展质量。一是持续加强和改善营商环境。完善街道班子联系包抓企业、重点项目工作机制，建立健全地区企业家圆桌座谈会、企业家沙龙制度，加大亲商助企力度，全力为企业做好服务保障，不断提升地区营商环境和竞争力。二是提升招商引资和项目建设实效。以服务和保障幸福林带建设为中心，全力配合林带管委会做好银泰中心项目开发建设各项服务保障工作。加强与林带范围内中、小企业动态联系，重点跟进中国电子物资西北公司与保利地产的合作进展情况，精准服务，确保尽快实施。充分发挥外省企业家优势，积极搭建对接平台，实施精准招商，提高招商实效。三是加快融合工作发展。立足党建资源融合、社区建设融合和服务保障融合，持续加强与辖区三大军工企业的联系。全力配合林带管委会和区融合工作工作领导小组办公室，积极做好军工企业腾迁、融合工作发展等工作，努力推进辖区融合工作式发展。四是推动特色产业转型升级。立足地区传统商贸业聚集特色，支持引导义乌商城加快向第三代商贸市场改造升级步伐，推动轻工市场、西北小商品批发市场等提质升级。积极发挥长乐中路医药商会的作用，促进企业良序发展，增强医药产业聚集辐射效应。深度挖潜茶文化旅游资源，力争将金康路茶文化特色街——“一带一路”茶文化贸易小镇纳入全市第三批特色小镇建设，加快金康路茶文化特色街区转型升级步伐。
（二）推进城市治理，打造街区环境新景象
坚持重点攻坚与长效治理相结合，持续优化辖区环境秩序，不断提升城市品质。一是健全完善城市治理长效管控机制。全面深化“烟头革命”“厕所革命”“两拆”工作，不断完善长乐路沿线、市场周边重点区域巡察管控机制，加大沿街建筑立面突出问题整治，确保城市环境秩序稳步提升。广泛动员驻地单位参与对外开放公厕管理、门前三包、安全生产等各项主体责任的落实中，汇聚工作合力，推进共治共享。二是深化“路长制”“院长制”。健全完善“日巡查-周分析-月研判”工作制度，落实“督查-通报-整改-追责”体系，推进工作落实，提升工作效果。开展“路长制”“院长制”表彰大会，评比“最佳路长、院长”“最美院落”。常态化开展“全民路长日”活动，强化履职尽责，营造全民参与城市治理的良好氛围。三是扎实推进铁腕治霾。完善铁腕治霾 “双组长”制、一日三查、领导班子带队夜查等制度，持续做好国家生态环境部督查迎检工作。抓实铁腕治霾各项下理、植树增绿、特殊时期攻坚五个专项行动及低氮锅炉改造工作，坚决打赢蓝天保卫战。
（三）强化为民宗旨，实现幸福指数新提升
坚持以人民为中心，积极落实各项惠民政策，努力破解民生难题，不断增强辖区群众幸福感和获得感。一是落实好各项惠民政策。全面落实以最低生活保障为主体的各类社会救助政策，下功夫抓好医疗救助、临时救助、保障房等相关政策的落实，不断扩大救助范围，做到应保尽保、应助尽助。深入开展美居行动、美心行动、美程行动，提升辖区困难群众幸福感。二是持续推进企业办社会职能移交工作。深入推进黄河社区、昆仑社区、华山社区移交工作，积极跟进移交后社区的班子队伍建设、社区建设、党员移交管理等任务，确保移交后社区各项工作稳步推进，居民满意度不断提升。三是全面提高社区建设水平。以新一轮社区换届为契机，配齐配强社区两委班子。积极推进“四社联动”，在10个社区广泛引入、管理和孵化社会组织，努力打造组织有力、联动顺畅、居民认可的服务品牌。精心设计服务载体，充分发挥东尚社区国际化社区品牌效应，以此推进地区社区工作专业化水平全面提升。四是提升小区物业管理服务水平。不断扩大辖区业主委员会（业主大会）覆盖率，有效发挥业主委员会沟通社区和物业之间互相配合、协作共赢、共创和谐的作用，整合打造整洁优美、服务周到、设施完备的居民小区，为地区居民群众营造和谐安宁的居住氛围。五是坚守安全稳定底线。严格按照“党政同责、一岗双责、失职追责”的要求，紧盯小区院落、商贸市场等重点部位，常态化开展安全隐患大排查大整治，全力消除各类安全隐患。严格落实地区安全生产联席会议制度，确保安全监管闭环，坚决遏制较大事故发生。积极构建地区综合治理网格体系，健全综治维稳排查、研判、报送、预警机制，把不稳定因素消除在萌芽状态。
（四）突出党建引领，展现追赶超越新作为
把全面从严要求贯穿到基层党的建设、队伍建设、作风建设全过程，为地区追赶超越提供坚强有力的政治保证。一是加强城市基层党建“三化”建设。以金花新都汇楼宇党总支部为依托，通过“红旗讲堂”“红领园地”“红领驿站”等服务载体，实现党的建设在楼宇、街区的充分覆盖和有效覆盖，有力推动地区城市基层党建向开放、联动、融合迈进。积极开展五化标杆社区党组织、星级非公党组织创建工作，发掘培育更多基层党建工作品牌。二是锻造坚强铁军队伍。广泛深入开展学习教育，统一思想，继续唱响追赶超越主旋律。严格干部日常监管，坚持班子和中层干部动态分析研判，认真执行谈心谈话、重大事项报告等制度，及时解决思想上、组织上存在的问题。落实好每周例会、每月擂台赛、每季点评会、全年总结表彰工作机制，营造比学赶超的分为。充分运用三项机制，树立干事创业鲜明导向。坚持严格执纪问责，用铁的纪律锤炼铁军作风。三是不断提升行政效能。落实好全区“最多跑一次”事项，进一步细化“倒上门”涉企服务措施，优化服务水平。严格执行街道《政务热线工作问责暂行办法》，确保及时响应率、办结率、满意度保持较高水平，行政效能指数稳步向好。
陕公网安备 61010202000157号