2024年，长乐中路街道将全面贯彻落实省市区决策部署，聚力“八个新突破”，紧紧围绕深耕四大经济板块、做优五大主导产业、做实“525”产业布局总体要求，结合街道实际工作，在经济建设、城市管理、民生服务、安全生产等方面持续发力，勇于担当尽责、敢于创新突破，在推进中国式现代化新城实践的新征程上干在实处、走在前列。
一、抓实学思践悟，凝心铸魂建新功
一是坚持政治引领。用好党工委学习“第一议题”制度，严格落实理论学习中心组学习制度，全年组织专题学习不少于12次，班子成员全年撰写学习心得体会不少于6篇。二是深化整改成效。以巡察整改工作为契机，不断巩固和深化巡察整改成果，坚定不移地把全面从严治党工作引向深入。对已经完成的整改任务，持续强化认识，端正态度，严格落实相关制度，杜绝问题反弹；把对巡察整改问题落实情况作为街道重点督查事项，定期开展“回头看”，不断总结研判。
二、激发经济活力，推动高质量发展
一是紧抓项目建设。坚持向重点项目聚焦发力，以强化项目考核督导抓进度，着力推动和保障重点项目建设，盘活军工企业闲置楼宇和低效用地，推动林带周边片区改造，为后期项目储备打好基础。二是强化招商引资。以“走进新城•心享事成”为载体，开展“管家保姆式”服务，会同工信、招商等部门为企业牵线搭桥；以楼宇经济、总部经济、现代商贸、健康医疗、电子信息等产业为重点，举办招商推介活动，通过内联外引、以商招商等模式招引优势产业，探索都市型工业园区建设。围绕大健康产业布局，以华氏医药、上药科园等链主重点企业依托“四库一台”，争取更多优质项目落户。三是做强特色产业。继续擦亮“金康路有好茶”金字招牌，持续办好茶文化旅游节，通过优化交通、空间重构措施打造智慧街区。整合轻工市场、西北国际茶城等品牌企业优势，打造集直播展厅、培训基地为一体的电商服务平台，拓宽销售渠道，提升经济效益。
三、精细城市管理，持续提升街区品质
一是狠抓精细管理。坚持把精细化管理贯穿于城市治理各领域、全过程，探索推行“分区包片+定点定人定时”城市管理长效机制，建立“巡查—反馈—处置—整改—监督考核”5步工作法，大力建设“一张图、一个库、一张网”的城市运营管理智慧化平台，通过科技助力提升城市管理效能。二是优化街区环境。紧紧围绕辖区主次干道、背街小巷，以每季度抓1条重点路段为突破点，每周开展重点道路周边整治1次，每月协调交警、执法中队开展集中整治工作2次，以点带面做好周边背街小巷管理工作，对严重影响城市秩序的问题顽疾进行深度整治。规范管理便民市场、早夜市，加快违建拆除，做实老旧小区改造“后半篇文章”。常态开展生活垃圾分类“四级”指导，在增强投放实效上狠下功夫，打造生活垃圾分类示范街道。三是改善生态质量。严格落实生态质量提升各项要求，夯实网格监管责任，按照“全覆盖、无盲区、零死角”的原则对辖区现有污染源采取日巡查、周检查结合的方式，紧盯建筑工地、餐饮门店、“散乱污”企业，强化重点场所扬尘治理，实行“五位一体”作业模式，控制扬尘指数，确保辖区环境稳定向好。
四、坚持为民导向，全力增进民生福祉
一是推进养老服务。积极盘活辖区医疗资源，链接“一键呼叫”服务系统，有效整合辖区4家医疗机构、2家物业公司、5家企业等社会组织资源，持续引进至少3家高质量、高水平的专业养老服务组织，结合“智慧养老”设施搭建“医养结合”养老服务平台，切实在服务上出实效。二是深耕民生实事。聚焦群众“急难愁盼”问题，依托“红橙黄”特殊群体探访关爱机制，畅通12345政务热线平台，动态梳理更新街道民生实事清单，建立完善推进、调度、奖惩机制，推动责任上肩、工作上手，持续增强群众满意度，不断提高群众幸福感和获得感。三是打造民生亮点。以“三优三化三提升”为抓手，全面落实以最低生活保障为主体的各类社会救助政策，下功夫抓好医疗救助、临时救助、保障房等相关政策的落实，广泛引入、管理和孵化社会组织，持续优化红色物业工作，实施具有特色和亮点的优质服务项目，打造一批组织有力、联动顺畅、居民认可的服务品牌。四是全力保障就业。强化就业信息精准推送，开展精准就业帮扶，依托线上+线下多重平台，拓宽高校毕业生、退役军人、困难群众等重点群体就业渠道。积极培育劳务中介，开展职业技能培训，加大宣传创业担保贷款政策，营造良好的就业创业氛围。
五、持续夯实根基，坚决维护社会稳定
一是严守安全底线。巩固安全生产“领导包抓、季度研判、闭环整治、常态宣传”等管用办法，每季度召开研判会1次，切实守好安全底线。高标准开展专项整治行动，覆盖辖区小区、重点市场企业及“九小”场所，紧盯老旧市场及加气加油站，积极定期开展安全隐患检查，竭力遏制安全事故发生，确保辖区安全态势平稳可控。二是筑牢平安基石。更好统筹高质量发展和高水平安全，重点防范化解政治安全、社会稳定风险，成立管控小组分析研判化解稳定措施，在重要时间节点严密盯控，坚决守住不发生系统性风险底线。发挥网格化基层治理模式优势，积极践行新时代“枫桥经验”，坚持“警社共治”，推动矛盾纠纷联调、突出问题联治，解决好居民“急难愁盼”问题，疏通基层社会治理的痛点、堵点，努力做到定纷止争。
六、加强党的建设，激活基层治理动能。
一是强化基层治理。按照新时代党的建设总要求统筹推进各领域党建阵地标准化、工作规范化、队伍专业化、品牌创新化建设。以“星芒计划”和“红管先锋”为抓手，在做实“乐享家”网格工作站的基础上，积极推动社区党建向小区党建延伸，构建“民事共议、问题共决、矛盾共解、难题共治”的治理格局；在非公党建领域打响“五亮商圈党建联盟”和“党建引领·茶韵金康”2个党建品牌，推动通化门商圈和金康路茶文化街区聚力增效。二是锻造过硬队伍。深化“乐衷干部成长营”，通过外出学、帮带培等方式，提升干部意识层次、综合素质和服务能力。注重通过实践的方式锻炼干部，结合岗位需求、干部结构优化需要，着力在项目建设、信访维稳、应急处置等重点工作一线培养、考察、识别干部，通过多层次、多岗位的历练培养，加快干部成长。三是深化廉政建设。坚持“严”的主基调，把党风廉政建设贯穿街道工作全过程。紧盯“关键少数”“重点岗位”“长期不变”三个风险点，定期开展政治生态研判，组织班子及班子成员每半年进行一次风险点排查，强化风险点摸排管控，及时处理存在问题，消除风险隐患。强化靶向整治，从学思悟践、严查细剖、真抓实改三个环节入手，统筹思想武装、警示教育、自查自纠、问题整改、建章立制等多个方面，对苗头性、倾向性问题抓小抓早、抓严抓实，以风清气正政治生态引领干事创业。
陕公网安备 61010202000157号