新城区机关事务服务中心2024年工作计划

2024年，新城区机关事务服务中心将继续紧紧围绕区委、区政府中心工作，进一步转变思维理念，注重开拓创新，理顺体制机制，强化工作落实，全面推进新时代机关事务工作高质量发展。重点做好以下几项工作：

（一）围绕全面从严治党，切实加强党组织建设

坚持把坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，贯彻新时代党的建设总要求，不断提高党的建设质量。以创建“四星级”党支部为目标，精心打造“机关星管家 新城勤务兵”党建品牌，推动党建与重点业务工作相融互促。扎实开展党风廉政建设和反腐败斗争，为新时代机关事务改革创新发展提供坚强的政治保障和纪律保障。坚定理想信念、铸牢对党忠诚、站稳人民立场，将学习成果深化、内化、转化为推进机关事务工作的强大动力，带动中心全体干部形成比学赶超的良好氛围，为推进机关事务工作高质量发展打牢思想根基。

（二）持之以恒抓好干部队伍建设，保障机关事务高质量发展

扎实推进“三个年”活动，通过开展亮“成绩”晒“短板”比“干劲”“大讨论、大调研、大实践、大练兵”活动，深化“依岗承诺转作风”，锻造“凡事讲政治、谋事为群众、干事重实效、成事争一流”的“机关星管家 新城勤务兵”队伍，立足人才短板和发展需要，以开展干部教育培训，增强干部专业知识储备；以开展科级及以下干部胜任力评价，鞭策干部队伍履职尽责；通过加强教育管理，持续提高干部队伍研究谋划能力、改革创新能力、科学管理能力。为推动机关事务高质量发展提供坚强保障。

（三）持续推进标准化信息化建设，实现数字平台优化整合

坚持学习全国机关事务系统的先进经验，紧紧围绕“数字政府”概念模型,以完善标准化、制度化、模式化、流程化为基础，强化机关事务管理职能,探索建立新的集中统一管理模式，转变保障观念，拓展机关事务工作领域，用大数据赋能提升服务保障水平，实现机关事务服务保障工作由传统的分散型、经验型、粗放型向现代的集约型、精细型、智慧型转变，以符合时代发展的新思路去不断完善机关事务信息化建设体制机制，在提高资产管理效能、规范办公用房管理、优化公务用车服务、推动公共资源节约集约等方面持续发力，扎实做好后勤服务保障效能，坚决完成全年各项目标任务，以新气象新作为推动机关事务工作高质量发展取得新成效。

（四）健全规范机关事务管理机制，促进管理服务保障提质增效

围绕贯彻落实党中央和省委市委区委决策部署，将后勤管理服务保障作为肩负的重大政治责任，紧盯制约机关后勤工作发展的重点难点问题，带动中心全体干部充分发挥好机关服务保障“星管家”作用，在公务用车保障、办公用房调配、机关办公环境、食堂餐饮等与机关单位、机关干部切身利益息息相关的“关键小事”上用心用情用力。始终把机关单位、干部职工满意不满意作为工作成效的第一标准，增强宗旨意识，厚植为民情怀，叫响做实“马上办，办就办好”，不断提升政治能力、思维能力和实践能力，做精做细机关事务管理工作。